Vanochtend een rondje gemaakt langs de collega’s waar ik als people manager verantwoordelijk voor ben. Hoewel ik ze ook vanuit de lopende projecten regelmatig spreek vind ik het belangrijk om even los van de business bij te praten. Niet zo gestructureerd en formeel als tijdens de halfjaarlijkse reviews, maar gewoon vanuit betrokkenheid en belangstelling.
Ook nu werd ik weer blij verrast door hun aanstekelijke enthousiasme. De ambitie om te leren en nieuwe ervaringen op te doen spat er van af. Bij een paar collega’s moet ik dan ook op de rem gaan staan om te voorkomen dat ze te veel hooi op hun vork nemen. Ze zitten al tot over hun oren in verschillende, aan het jaarwerk gerelateerde, projecten, maar willen zo graag meer.
Maandag 26 maart: Model Economic Capital bijna klaar > Lees verder
Geen opmerkingen:
Een reactie posten