maandag 23 april 2012

Embedded Value Reviews


In de serie Uit de week van … volgen we Merijn Schut, Junior Consultant Risk Consulting & Software. Veel zien, ervaren en leren waren voor hem de drijfveren bij de keuze van een werkgever. Als werkstudent begonnen, trad hij begin 2010 in full-time dienst. Wat draagt deze young professional bij aan het succes van Towers Watson?
Vandaag rond ik een van de laatste Embedded Value reviews af. Dan zit de traditionele jaarwerkperiode er bijna op. Het is voor de tweede keer dat ik dit meemaak en dan merk je dat je in een jaar tijd gegroeid bent in je vak. Met de ervaring die ik heb opgedaan bij verschillende verzekeraars overzie ik de projecten beter en ben ik in staat controles naar eigen inzicht op te zetten. Die vrijheid krijg je gelukkig ook, in de wetenschap dat een senior consultent over je schouder meekijkt om de kwaliteit te borgen.

De waardebepaling van een organisatie is voor analisten nog altijd belangrijk. Wij beoordelen of de ontwikkeling van deze waarde in de tijd consistent en plausibel is. Een interessante exercitie omdat je vanuit verschillende invalshoeken en rekening houdend met allerlei dwarsverbanden hierover een uitspraak doet.



Onderwerpen die daarbij aan bod komen zijn onder andere de ontwikkeling van de nieuwe productie, de variantie in sterfte, verval en kosten in combinatie met de aannames hierover en het rendement op beleggingen. Bovendien controleer je of de richtlijnen die de verzekeraar hanteert, juist zijn toegepast. Een niet te onderschatten facet, omdat de principes en richtlijnen garant staan voor discussie. En afhankelijk van de keus die wordt gemaakt kan de waardering tientallen miljoenen hoger of lager uitvallen. Best spannend dus.

Andere blogposts met Merijn Schut:
Maandag 11 april: Verantwoordelijkheid werkt motiverend -> Lees verder
Maandag 2 mei: Aan de slag met Risico -> Lees verder

woensdag 18 april 2012

Nieuwsbrief maand april


In de nieuwsbrief van deze maand:
  • een interview met Ingrid Smeets, sinds kort Manager Actuariële zaken bij APG
  • 19 nieuwe vacatures in het actuariële vakgebied
  • 17 berichten van het web
  • Actuele PE Punten agenda


Klik hier om naar de nieuwsbrief te gaan:
http://www.carrierenieuwsbrieven.nl/nieuwsbrief_actuaris_april2012_online.htm

maandag 16 april 2012

Win een toegangskaart voor conferentie Risicomanagement voor Verzekeraars

Op 9 en 10 mei organiseert IIR vooor de 7e keer de conferentie Risicomanagement voor Verzekeraars. Tijdens de conferentie hoort u hoe u met gestructureerd risicomanagement toegevoegde waarde creëert voor commercieel resultaat. Krijgt u de laatste details rechtstreeks van EIOPA en DNB. En kunt u uw eigen Solvency II en ORSA-aanpak toetsen aan die van grote en kleine verzekeraars.

Wilt u kans maken op 1 van de 5 gratis toegangskaarten?
Stuur een email naar contact@riskcarriere.nl met als onderwerp Risicomanagement voor Verzekeraars en uw contactgegevens inclusief telefoonnummer en postadres. Uiterlijk maandag 23 april krijgt u bericht over de uitslag die door loting bepaald wordt!


woensdag 11 april 2012

Verantwoordelijkheid werkt motiverend

Merijn Schut is Junior Consultant, Risk Consulting & Software bij Towers Watson
26 jaar jong, lijkt de combinatie van uitdagend en boeiend werk in een inspirerend jong team hem een mooie propositie.
In April vragen we hem wekelijks wat hem die dag heeft bezig gehouden

Nog een maand, dan ben ik klaar met mijn opleiding tot actuaris. Die opleiding heb ik het afgelopen jaar naast mijn consultantwerk gedaan. Dat is pittig, maar vanuit Towers Watson wordt het erg gestimuleerd en –even belangrijk– er wordt ook in geïnvesteerd. Zo heb ik recht op studiedagen en maakt m’n opleiding ook deel uit van mijn targets.

Wat helpt is dat we in ons team vrij gelaten worden onze tijd zelf in te delen. Dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee, maar bij een gedreven jonge club als de onze, werkt dat alleen maar motiverend. Ik werk gemiddeld zo aan twee/drie projecten tegelijkertijd. Die kunnen van heel verschillende aard zijn: detachering, modellering, waardering, review van embedded values etc. Dat maakt het werk lekker afwisselend en zodoende steek je snel veel op.

Ik ben hier begonnen als werkstudent en in de twee jaar dat ik hier fulltime werk, heb ik me snel kunnen ontwikkelen. Het kan snel gaan, mits je ambitieus bent, nieuwsgierig en leergierig. Er lopen hier seniors rond met tientallen jaren ervaring, waaraan ik me graag optrek. De open en weinig hiërarchische sfeer waarin we werken, nodigt daar ook toe uit.

Lees verder:
deel II
http://blog.actuaris.info/2012/04/embedded-value-reviews.html

deel III:
http://blog.actuaris.info/2012/04/embedded-value-reviews.html

Of ga naar alle posts in de rubriek Uit de week van...
http://blog.actuaris.info/p/uit-de-week-van.html

woensdag 4 april 2012

Actuaris - Pak je kans!

Het Actuarieel Genootschap (AG) is de Nederlandse beroepsvereniging van actuariële professionals. Het AG, dat in 2013 haar 125-jarig bestaan zal vieren, heeft zich ontwikkeld tot een platform waar actuariële professionals met elkaar en met de maatschappij communiceren. Over de historie en de ins en outs van het beroep Actuaris werd dit filmpje gemaakt en gelanceerd tijdens het AG-Congres:

maandag 2 april 2012

VSAE Actuariaatcongres 2012

Op 9 mei a.s. zal het VSAE Actuariaatcongres 2012 plaatsvinden. Het congres gaat over de generatiekloof binnen het pensioenstelsel en zal in het teken staan van solidariteit tussen jong en oud en de houdbaarheid van het pensioenstelsel in Nederland. De dag zal onder leiding staan van Irs. Drs. J. Breen AAG (Directeur AG&AI). Het congres zal op 9 mei 2012 plaatsvinden in Felix Meritis, Amsterdam.

’s Ochtends zullen Prof.dr.ir. M.H. Vellekoop (Universiteit van Amsterdam), Mr. Joanne Kellermann (Directeur van De Nederlandsche Bank) en Martin Pikaart (Voorzitter Alternatief Voor Vakbond) spreken. ’s Middags zijn er verschillende presentaties te kiezen. De dag zal uiteindelijk worden afgesloten met een discussiepanel. Het volledige programma is te vinden op http://www.actuariaatcongres.nl/.

Het congres is een ideale mogelijkheid om met elkaar van gedachten te wisselen over solidariteit tussen jong en oud en de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel. De unieke combinatie van jonge studenten en actuarissen uit de praktijk biedt de ideale gelegenheid om met elkaar in debat te gaan. Het congres is aangevraagd voor 6 PE-punten bij het AG.

Inschrijven kan vanaf heden via http://www.actuariaatcongres.nl/.